Nós analisamos os dados, comparamos as operadoras (as empresas que administram os planos de saúde) e acompanhamos tudo ao longo do ano — para você chegar à próxima renovação com informação, sem pressa.
O RH não deveria olhar para o plano de saúde só uma vez por ano, na hora da renovação. Acompanhamos o contrato o ano inteiro — quanto o plano é usado, quanto custa e quem entra ou sai dele — para que cada decisão seja baseada em dados, não em achismo.
Acompanhamos como o plano é usado durante o ano todo — não só perto da renovação — para identificar tendências e tomar decisões com antecedência, junto com o RH.
Cuidamos de toda a parte burocrática quando um funcionário entra ou sai do plano, para que o time de RH não perca tempo com isso.
Comparamos várias operadoras, sem favorecer nenhuma, e negociamos com base no uso real do plano — para chegar à renovação com opções, e não só com o reajuste da operadora atual.
Trabalhamos com operadoras como Porto Saúde, Bradesco Saúde, SulAmérica Saúde, Amil, Unimed, Alice, Hapvida NotreDame Intermédica, Care Plus, Omint, MedSênior, Prevent Senior e Sami. A rede credenciada disponível varia de acordo com o plano, o porte da empresa e a região — consulte as condições atuais para o seu caso.
Ainda estamos reunindo depoimentos de clientes para publicar aqui. Enquanto isso, veja a nota que clientes reais deixaram para a gente no Google.