Vamos estruturar a proposta ideal para a sua empresa
Este formulário reúne as informações que a Padom Seguros precisa para cotar as melhores condições de plano de saúde empresarial para o seu time. Leva cerca de 5 minutos — e você pode enviar arquivos em anexo por e-mail nos pontos indicados.
2. Censo de vidas por faixa etária
3. Relatório de sinistralidade da operadora atual
4. Colaboradores afastados
5. Doentes crônicos e tratamentos de alta complexidade (dados agregados)
6. Valor da fatura atual
7. Área de cobertura necessária
Quem vamos manter no loop?
Assim conseguimos alinhar prazos e esclarecer dúvidas diretamente com a pessoa certa na sua empresa.
Conhecer o perfil etário do time é o primeiro passo
A distribuição por faixa etária (padrão ANS) impacta diretamente o cálculo do risco e o valor final da proposta.
| Faixa etária | Titulares | Dependentes |
|---|
Sinistralidade conta a história real do seu plano atual
O relatório de sinistro da operadora atual (últimos 12 meses, se possível) é o dado mais importante para montarmos uma proposta competitiva.
Afastamentos também fazem parte da equação
Colaboradores afastados (INSS, licença médica, etc.) ajudam a entender o cenário completo de saúde do time.
Tratamos esses dados com o cuidado que merecem
Precisamos apenas de números agregados sobre doenças crônicas e tratamentos de alta complexidade — nunca nomes ou detalhes clínicos individuais.
Hoje, quanto sua empresa paga pelo plano?
Isso nos ajuda a garantir que a nova proposta seja competitiva frente ao contrato atual.
Onde sua equipe está distribuída?
A área de cobertura necessária muda diretamente a rede de atendimento e o valor da proposta.
Quase lá! Revise e envie
Confira as respostas abaixo e clique em enviar — os dados vão direto para a Padom Seguros. Se preferir, também é possível enviar por e-mail ou copiar o resumo. Não esqueça de anexar por e-mail a planilha de censo e/ou o relatório de sinistralidade, se você indicou que enviaria assim.